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Morton

Formation / Financement

Bonjour.
Je découvre ce lieu d'échange, merci de votre bienveillance dans vos réponses, j'y vais à taton.
Je suis en PACA (Marseille), ne suis pas demandeur d'emploi, je suis en recherche de reconversion pro. J'envisage une formation menuiserie/ébénisterie ou ébénisterie marine mais ne dispose plus de financement CIF.
Auriez-vous des écoles qui sortent du lot et forment à ce genre de métier?
Selon vous, quel pourrait être un mode de financement possible?

Merci de vos retours.

David78

Bonjour!
Tourne-toi vers Transition Pro (PACA pour toi, c’était Occitanie) pour moi. Tu peux y monter un dossier pour la formation de ton choix (TP Menuisier Fabricant chez les Compagnons du devoir pour moi), et ils financent quasiment tout.
Bonne reconversion!

David

Tony35

Bonjour, tu n'es pas demandeur d'emploi mais as tu des droits au chômage? Quand tu es inscris à pole emploi ça t'ouvres beaucoup de portes pour des financements de formation et des aides, sans compter un maintien d'un revenue pendant la formation. Sinon c'est compliqué. Ca vaut peut-être le coup de travailler quelques mois en interim pour ouvrir des droits et pouvoir s'inscrire à pole emploi.

Sinon je rejoint David, tu peux contacter Transition Pro pour échanger avec un conseillé il pourra surement t'aider et te conseiller

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4 réponses

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racmterrof
( Modifié )

Morton
Plus tu donneras de détails sur qui tu es, ce que tu as fait, ce que tu fais.
Ce que tu souhaites faire aujourd'hui,
""Ébénisterie de marine""
Demande un savoir faire spécifique et une grande disponibilité.
Savoir faire spécifique :
Travail des bois précieux exotiques travail du plastique, de la résine polyester de produits de finitions spécifiques .....

Une grande disponibilité,
Les personnes qui ont recours à ce genre de profession. Ne sont pas toutes dans l'hexagone. Et celles qui y réside. Sont comme les copains, elles sont sensibles à la note... les miles ne leur font pas peur.
Mais par dessus tout. Elles sont souvent connaisseurs, et aiment la perfection et veulent leurs aménagements termines pour HIER.
Mis à part ces petits détails. C'est certainement un métier qui doit procurer
Beaucoup de plaisir.

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Patoster

L'apprentissage est une solution. C'est une voie largement ouverte à laquelle on ne pense pas pour les adultes. En plus rémunérée correctement selon les situations. Faire un bilan des compétences avant est un plus. La durée est adaptée à chaque cas.
Bon courage cordialement

Jean-Claude Di Fazio
Je suis d'accord

Selon ton âge, l’alternance ou un contrat de professionnalisation.

Dans les deux cas, il te faut trouver une entreprise qui t’accepte ce qui implique que tu sois a minima rentable pour elle.
C’est le point dur quand on a dépassé l’âge des aides fiscales (l’entreprise qui accueille un jeune reçoit des primes).

Si tu as vraiment besoin de passer par une école, ce sera un financement perso hélas.

Bon courage

Bombadil

Bonjour,

Le statut d’apprenti est accessible sans limite d’âge pour les créateurs ou les repreneurs d’entreprise

Voici le lien de l’OPCO qui traite du sujet

opcomobilites....d'apprentissage.

L’accès au statut d’apprenti est un atout pour les entreprises qui t’embaucheraient, et pour toi par la même occasion grâce aux différents dispositifs d’aides mis en place.

Bonne continuation.

Tom

Patoster

Expérience d'un proche :
1 faire un bilan des compétences
2 chercher l'entreprise d'accueil
3 négocier avec l'entreprise actuelle une rupture conventionnelle d'emploi.
4 voir en même temps avec France Travail la prise en charge
5 quelques semaines de chômage selon le conseil de France Travail ou pas !
6 et c'est parti
7 bienvenue à la confrérie des menuisiers.
Cordialement

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Michel76

Bonjour, j'ai fait une reconversion professionnelle il y a 6 ans. Après un bilan de compétences, j'ai fait un CAP en apprentissage (en 1 an) avec les Compagnons du Devoir. J'avais 58 ans à l'époque.
J'ai trouvé une entreprise assez facilement. Les atouts d'un apprenti qui a de l'expérience sont nombreux pour l'entreprise : habitude des contraintes de l'entreprise, motivation ++, savoir être, etc... Ce n'est pas moi qui le dit, c'est mon patron.
Cerise sur le gâteau, mon patron m'a embauché après mon CAP.
Ne néglige donc pas tes atouts dans la recherche d'un patron. D'ailleurs, après moi, le patron a encore embauché en apprentissage 2 autres adultes.
Côté financement, c'était différent pour moi, j'ai fait joué le Fongecif.
Bonne chance.

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Gilles Foy

Bonjour, les régions participent aussi au financement de formation/reconversion ; encore une piste à explorer...

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