
C'est exact. J'ai du copier le design de leur précédent fournisseur. C'est plus très actuel en effet...

L'Ecorce du Sycomore t'es dans le juste mon ami

Afin de faire profiter ceux et celles qui se posent la question comme moi ou qui sont juste curieux, voici les clés qui ressortent de ces discussions:
Se lancer jeune-inexpérimenté permet:
- Ne pas avoir trop de contraintes et de charges.
- De profiter de son expérience personnelle et de ne pas attendre sur les autres pour nous l'enseigner dans le cas ou la situation ne le permettrais pas.
- de se développer au niveau individuel plus qu'en étant salarié lambda, la créativité-expérience- des compétences hors métiers telles que le relationnel par exemple.
Se lancer jeune implique:
- De bien s'entourer
- D'analyser ses erreurs et celles des autres, savoir en tirer des conclusions
- Etre honnête avec soi-même et pratiquer sa profession selon ces capacités réelles. Facturer en adéquation avec cela.

Voilà une clé pour réussir: bien s'entourer! Merci flonflon

Je suis aller voir ta création. Nuls doutes que tu as fait du progrès depuis 7 mois. J'ai fait une erreur: commencer trop tôt.
J'aurais voulu bien plus me former si je devais recommencer. 4 ans d'apprentissage en suisse et 2 ans comme officier à l'armée avec les écoles de leadership-gestion etc... ne m'ont pas donné l'avance que j'espèrais. L'expérience... On ne le dira jamais trop.
Merci EstOuest !